余姚县刑事律师咨询

吴亮律师 15555555523

五保户死亡丧葬费拿不到怎么办

吴亮律师2025-07-30余姚县刑事律师咨询

可申请行政复议或提起诉讼来争取丧葬费。分析:五保户作为特殊困难群体,其丧葬费若未按时发放,可能涉及政府部门的行政不作为或延迟履行。从法律角度看,你有权要求相关部门履行职责,确保丧葬费及时发放。若沟通无果,可申请行政复议,对复议结果不满还可提起诉讼,以法律手段维护自身权益。提醒:若长时间未收到丧葬费,且政府部门推诿责任,表明问题较严重,应及时寻求律师帮助,通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式:从法律角度,处理此类问题常见方式有申请行政复议和提起诉讼。行政复议是向作出行政行为的上一级行政机关提出申请,要求重新审查并作出决定。若复议无果,可向法院提起诉讼,要求政府部门履行职责,并可能获得赔偿。选择方式:选择行政复议还是诉讼,需根据具体情况判断。行政复议程序相对简单快捷,但结果可能受行政机关内部因素影响。诉讼则更具权威性,但程序复杂,耗时较长。建议咨询律师后作出决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作:1. 收集证据:整理五保户身份证明、死亡证明、丧葬费用清单等证据,以证明丧葬费未发放的事实。2. 申请行政复议:向作出未发放丧葬费决定的上一级行政机关提交行政复议申请书及相关证据,等待复议结果。3. 提起诉讼:若复议结果未满足期望,可向法院提起诉讼。准备起诉状、证据清单等材料,并按时参加庭审。4. 执行判决:若诉讼胜诉,但政府部门仍未履行义务,可向法院申请强制执行,确保丧葬费及时发放。在整个过程中,务必保持冷静,依法维权,避免采取过激行为。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.ph20.cn/193344.html

分享给朋友:

相关文章

在动物防疫行业因工资问题被解雇,能拿到赔偿金吗?

因工资问题被解雇,有可能拿到赔偿金。依据《劳动法》等规定,若解雇造成工资等损失,单位需支付赔偿,包括工资、保护待遇等。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

患主动脉夹层A型,能否办理残疾人证明?

患主动脉夹层A型不一定能办理残疾人证明。分析:主动脉夹层A型是一种严重的心血管疾病,但其是否构成残疾需依据《残疾人保障法》及相关评定标准。残疾评定通常考虑个体的生理功能、日常生活能力等因素。若该病未导致明显的身体功能障碍或影响日常生活,则可能不符

低保人员能申请失业补助金吗

低保人员通常可以申请失业补助金,但需符合特定条件。分析:从法律角度看,失业补助金旨在为失业人员提供经济支持。低保人员若因非个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求,且失业保险缴费满一定期限,则有权申请失业补助金。然而,具体规定可能因地区而

医院签了一年合同解雇怎么赔偿

医院解雇需按合同赔偿,具体依工作年限定。依据《劳动合同法》,解雇赔偿按工作年限计算,满一年赔一月工资。若医院违法解雇,则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

两个月左右流产,女方营养费应该怎么算?

流产营养费需依法计算,具体视情况而定。依据《重庆市人口与计划生育条例》等,非合规生育、犯罪等导致的流产,费用自理。未及时妥善处理,可能影响女方健康及后续生育权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

周末被领导要求加班,该如何拒绝?

您可以拒绝周末加班要求。依据《劳动法》,加班需与劳动者协商,且一般每日加班不超一小时。若无协商或超时,拒绝合理,否则可能影响身体健康及休息权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拒绝加班的常见方

对方拿微信转账记录起诉我会怎样处理,想了解:转账记录能否证明借款关系?

微信转账记录可作为证据,但需综合判断。若记录真实合法,能证明借贷关系,则可能被支持。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》明确了证据要求,若缺乏其他佐证,可能影响案件结果,导致败诉或需承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

因网赌银行卡被冻结,收到公安局的告知书是诈骗吗?

不是诈骗,可能是公安在调查案件。银行卡被冻结可能是因涉及案件调查,应配合公安调查。《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律规定,公安机关在侦查犯罪时有权采取很多强制措施。若不配合调查,可能会影响案件查清,导致银行卡长期被冻结,甚至面临法律责任。 ✫✫

如果周六周日要工作,那哺乳假还有吗?

周六周日工作,哺乳假仍应保留。依据《劳动法》,哺乳未满1周岁婴儿的女职工,单位不得延长劳动时间,否则违法。不及时处理可能导致女职工权益受损,影响母婴健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况

1975年出生退休年龄多大

1975年出生者的退休年龄需依据现行法律规定。分析:我国现行法律规定,职工退休年龄通常为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。但随着延迟退休政策的逐步实施,具体退休年龄可能会有所调整。对于1975年出生者,需关注最新的退休政策动态。提醒:若出现单位未按规定

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待