在职教师逝世后，其父母有哪些福利待遇？

在职教师逝世后，其父母可能享有一定的抚恤金或丧葬补助。分析说明：从法律角度看，教师在职期间如参加社会保险或单位提供的福利计划，逝世后其遗属（包括父母，若符合一定条件）可能有权获得一定的抚恤金、丧葬补助或其他形式的经济援助。具体待遇标准、资格条件等通常依据相关法律法规及单位规定确定。提醒：若教师逝世后，其父母未能及时获得应有的福利待遇，或遭遇相关权益被侵害的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度，处理在职教师逝世后其父母的福利待遇问题，常见方式包括与单位人力资源部门沟通、查阅相关法律法规及单位规定、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式建议：首先尝试与单位沟通，了解具体待遇及申请流程；若沟通无果，可查阅相关法律法规及单位规定，明确自身权益；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位沟通：向单位人力资源部门了解教师逝世后遗属的福利待遇政策，包括抚恤金、丧葬补助等，以及申请所需材料和流程。2.查阅法律法规：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，以及单位内部的规章制度，明确自身权益及待遇标准。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝支付或未能按时支付福利待遇，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供教师逝世证明、遗属身份证明及相关福利待遇政策等证据材料。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。