医疗期满不返岗解除劳动合同，用人单位应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，医疗期解除合同属违法，需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满不返岗解约需赔偿。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，争取合理赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、医疗证明等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求双倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。
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