不交社保违法，单位需承担法律责任。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳将损害员工权益。长期不交可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保可维权。操作如下：1. 与单位沟通，明确要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察大队举报，并提供相关证据；3. 也可直接向社保局投诉，请求督促单位补缴；4. 如已离职，可要求经济补偿；5. 若有其他损失，还可要求单位赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不交社保，常见处理方式有协商、投诉、法律途径等。建议先与单位协商补缴，无果后向劳动监察大队或社保局投诉，必要时可寻求法律帮助，根据具体情况选择最合适的方式。
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