公司不给补住房公积金怎么办

公司不补缴住房公积金，可先协商，协商不成可投诉。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额缴存住房公积金。若公司未履行此义务，员工有权要求补缴。首先，建议与公司人力资源部门沟通，了解不补缴的具体原因，并尝试协商解决。若协商无果，员工可向住房公积金管理中心投诉，该中心会进行调查并作出相应处理。提醒：若公司拒绝履行缴存义务，且经投诉后仍未改正，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：明确公司未缴存的金额和时间，准备相关证据，如工资条、劳动合同等。与公司人力资源部门沟通，表达补缴要求，并听取公司意见。双方尝试达成补缴协议，明确补缴金额、时间和方式。2. 投诉阶段：若协商无果，准备投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴存住房公积金的证据等。向住房公积金管理中心提交投诉申请，说明公司未缴存住房公积金的情况，并提供相关证据。配合管理中心的调查，等待处理结果。若管理中心认定公司存在违法行为，将要求其限期补缴，并可对公司进行处罚。3. 法律途径：若投诉后公司仍未改正，可考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，应咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理公司不补缴住房公积金的问题，主要有两种方式：一是协商调解，二是投诉举报。选择方式时，应优先考虑与公司进行友好协商，尝试达成补缴协议。若协商不成，或公司态度恶劣，则应果断选择向住房公积金管理中心投诉，通过行政手段解决问题。