工资不给可打欠条作为证据，但更建议通过法律途径解决。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪的常见方式有举报、仲裁和起诉。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁需一年内提出，较为正式；起诉为仲裁后的选择，适用于对仲裁结果不满。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不给，优先法律途径。1. 举报：向劳动行政部门反映，提供欠薪证据。2. 仲裁：准备材料，向劳动仲裁委员会申请，一年内有效。3. 起诉：若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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