试用期离职未交接完工作也有工资。依据《劳动法》等相关规定，工资计算基于实际出勤和合同约定，离职时应一次性付清。不及时处理可能导致劳动纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资问题，常见处理方式是协商解决或申请支付令、投诉劳动行政部门。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 若沟通无果，收集出勤记录、合同等证据；3. 申请支付令或向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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